Nos últimos anos, com os avanços tecnológicos, o surgimento de novos sistemas e ferramentas, a quantidade de dados produzidos disparou. Para dar conta de tantas informações e cumprir o que determinam as leis sobre o uso de dados, empresas vêm investindo na Governança de Dados.
Em resumo, a Governança de Dados é uma forma de administração capaz de cumprir as obrigações legais, aumentar a transparência da empresa e melhorar os seus processos internos.
Para entender o papel da Governança de Dados dentro de uma empresa e o que um profissional precisa para trabalhar na área, continue a leitura deste artigo!
O que é Governança de Dados?
Governança de Dados pode ser definida como um conjunto de processos, funções, obrigações, políticas, padrões e métricas que visam o gerenciamento dos dados de maneira eficaz.
O principal objetivo é armazenar e organizar dados importantes sobre pessoas, processos e tecnologias para que eles possam ser utilizados de forma estratégica, melhorando os resultados comerciais e estimulando o crescimento da empresa.
Como a Governança de Dados se aplica a Data Science?
Data Science é uma ciência multidisciplinar, que combina conhecimentos de Ciência da Computação, Estatística e Matemática, para coletar, armazenar, processar e analisar dados estruturados e não estruturados.
Logo, a Governança de Dados é um recurso importante para a Ciência de Dados, já que ela também desempenha essa função de coletar e armazenar dados.
Qual a importância da Governança de Dados?
Segundo o Data Age 2025, publicado pela IDC em 2017, a expectativa é que até 2025 a esfera global de dados chegue a 163 zettabytes. Em outras palavras, isso significa algo em torno de um trilhão de gigabytes de dados produzidos em todo o mundo.
Diante desse grande volume de dados, você concorda que é humanamente impossível conseguir coletar e gerenciar todos esses dados, certo? Por isso, a Governança de Dados é tão importante.
Com ela, é possível coletar os dados, fazer o gerenciamento deles e validar as informações coletadas para que elas possam ser utilizadas. Dessa forma, é possível determinar quais dados são mais indicados para cada tipo de situação.
Além disso, a Governança de Dados facilita na tomada de decisões importantes, já que elas são tomadas com base em dados de confiança.
Legislação e Governança de Dados
A Governança de Dados é uma prática que busca cumprir as responsabilidades legais e respeitar os direitos de uso da informação. Portanto, ela sofre influência direta de leis como a LGPD — Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil e a General Data Protection Regulation (GDPR), na União Europeia.
Para atender o que determina a legislação, é preciso um processo bem estruturado de coleta, armazenamento e tratamento de dados. Uma vez que os dados são de propriedade de quem os gera, eles devem ser utilizados de forma ética pelas empresas.
Principais tendências da Governança de Dados
De acordo com diversos especialistas em gerenciamento e Governança de Dados, as principais tendências para os próximos anos são:
- Adoção da Inteligência Artificial para tomadas de decisões com base em dados;
- Análise de dados em tempo real;
- Gerenciamento de metadados;
- Popularização do uso de Data Warehouse na nuvem.
Qual o papel do profissional de Governança de Dados no setor de TI?
No setor de Tecnologia da Informação, o profissional de Governança de Dados é o responsável por controlar os processos internos e garantir a segurança das informações. É ele quem faz a gestão de riscos, capaz de identificar e antecipar possíveis problemas para a empresa.
Benefícios da Governança de Dados em uma equipe de TI
Em um ambiente corporativo, ela traz uma série de vantagens, especialmente para a equipe de Tecnologia da Informação. Dentre os principais benefícios estão:
- Ganho de confiança de clientes e fornecedores;
- Melhora no gerenciamento dos dados;
- Otimização dos processos;
- Qualidade dos dados;
- Redução de custos;
- Uso de dados de uma fonte confiável.
Principais desafios da Governança de Dados
Apesar dos benefícios, essa é uma área que enfrenta diversos desafios todos os dias. Abaixo, listamos alguns desafios:
- Alinhamento interno da equipe;
- Descentralização das informações;
- Grande volume de dados;
- Falta de profissionais qualificados.
Mercado de trabalho para o profissional de Governança de Dados
Com o aumento da produção de dados e a implementação de leis que falam diretamente sobre dados, Analistas de Governança de Dados serão cada vez mais disputados pelo mercado de trabalho. Isso porque a quantidade de profissionais especializados na área ainda é muito abaixo da demanda atual do mercado.
Salário
Segundo o Glassdoor, um site de anúncio de vagas e recrutamento, a remuneração salarial média para um Analista de Governança de Dados no Brasil é de R$ 6.003 ao mês. Entretanto, esse valor pode variar entre R$ 4 mil e R$ 9 mil mensais, de acordo com nível de experiência e o local de trabalho de cada profissional.
Principais responsabilidades
Dentre as principais atribuições de um profissional de Governança de Dados estão:
- Administrar e garantir o uso adequado dos dados;
- Assegurar a qualidade e a confiabilidade dos dados;
- Contribuir com o planejamento financeiro e estratégico da empresa.
Skills necessários
Um profissional de Governança de Dados precisa atender a uma série de pré-requisitos e ter algumas habilidades, tais como:
- Conhecimento das novas legislações e regulações sobre uso de dados;
- Domínio de ferramentas de análise e gestão de dados;
- Graduação em áreas de Ciência de Dados ou cursos relacionados;
- Boa comunicação;
- Experiência em gestão;
- Facilidade em resolução de problemas;
- Trabalho em equipe.
Conclusão
Ao longo deste artigo falamos sobre a importância da Governança de Dados e como os profissionais com habilidades na gestão devem ser procurados pelo mercado de trabalho nos próximos anos, devido à tendência de crescimento na produção de dados.
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