Entender quem somos é o segredo para conseguirmos avançar na carreira. Assim, o eneagrama se torna uma ferramenta essencial do processo de autoconhecimento.
Esse recurso, muito utilizado por profissionais de Recursos Humanos por contribuir no entendimento dos seus colaboradores, mapeando as suas habilidades e comportamentos, tem se tornado altamente popular em redes sociais como Tik Tok e Instagram.
O que poucas pessoas sabem é que, no ambiente empresarial, o eneagrama é mais que popular: ele é fundamental.
A sua utilidade surge, principalmente, no que toca ao dia a dia de líderes e gestores: esses profissionais o usam como oportunidade de autoaperfeiçoamento, além de conseguirem, através do eneagrama, compreender as dores e motivações dos seus colaboradores, o que é essencial para enxergar quais deles têm capacidade de liderança ou trabalham bem em equipe, por exemplo.
Se você busca autoconhecimento, melhora na comunicação e nos relacionamentos interpessoais, você precisa fazer o teste do eneagrama e descobrir qual é o seu tipo.
Mas antes, vamos entender mais sobre essa ferramenta?
O que é eneagrama?
O eneagrama, como é possível ver na imagem abaixo, é uma ferramenta que retrata tipos psicológicos que, por sua vez, correspondem a nove tipos de personalidades representadas pela figura geométrica resultante da união de um círculo, um triângulo e uma hexade.
Assim, cada uma das pontas da hexade — que tem nove pontas — corresponde a cada um dos tipos de personalidade, são eles:
- Perfeccionista;
- Prestativo;
- Bem-sucedido;
- Individualista;
- Observador;
- Questionador;
- Sonhador;
- Confrontador;
- Pacifista.
O objetivo deste recurso é obter o mapeamento da personalidade das pessoas, compreendendo os comportamentos construtivos e destrutivos que caminham juntos e auxiliar os indivíduos a se desenvolverem e se autoconhecer.
Qual a origem do eneagrama?
Acredite se quiser, mas o eneagrama está presente no pensamento de Pitágoras e até mesmo nas filosofias de Platão. Parece surreal, mas é verdade.
Mesmo sabendo da presença dele há tanto tempo na história da humanidade, não se sabe a origem do mesmo.
No entanto, é importante mencionar que o eneagrama que conhecemos hoje, conectado com as personalidades, não é o mesmo eneagrama que Pitágoras estudou; isso porque, quem fez essa correlação foi o filósofo boliviano Oscar Ichazo, na década de 50.
Ele foi o responsável por, além de estipular a relação do eneagrama e os tipos de personalidade, por estabelecer uma sequência adequada de emoções no símbolo. Incrível, não é?
Mas não parou por aí: apenas na década de 70, Cláudio Naranjo, psiquiatra, transformou todos os estudos em algo que se aplicasse de maneira mais simples. Assim, chegamos ao modelo de eneagrama que conhecemos hoje.
Simbologia do eneagrama
O símbolo do eneagrama é formado por um círculo, um triângulo e uma héxade; cada um deles representa um processo evolutivo. São eles:
- Círculo: é uma espiral de crescimento, o fim é sempre o início de algo novo;
- Triângulo: representa a Tríade Universal e os 3 grupos primário: Pacifistas, Legalistas e Multifaces junto com suas interconexões;
- Héxade: representa a Lei das Oitavas e sintetiza os dois triângulos, que contém 3 grupos de personalidades específicas e as suas interconexões.
Para que serve o eneagrama?
Para se autoconhecer, ser capaz de descrever comportamentos prováveis dos outros e as suas motivações, compreender crenças e estratégias inconscientes por trás das mais diversas decisões e, por sua vez, propor caminhos de crescimento pessoal e profissional para cada tipo de personalidade da ferramenta.
Quem pode aplicar o teste eneagrama?
Muitas pessoas acreditam que a compreensão e aplicação do teste eneagrama é incumbida ao psicólogo. No entanto, na realidade não é bem assim.
Logo, não existe uma formação profissional obrigatória acerca da temática, ou seja, qualquer um que estude por cursos livres e entenda sobre eneagrama, está apto a aplicá-lo.
Simples, não?
Tipos de personalidade no eneagrama
Chegou a hora de conhecermos os nove tipos de personalidade do eneagrama. Vamos lá?
1. Perfeccionista
São pessoas que buscam estar certas e organizadas, distinguem muito bem o certo e o errado, são práticas, altamente centradas na ação e estão sempre em constante esforço, já que ele as faz sentir merecedoras.
- Pontos positivos: responsável, prático e determinado;
- Pontos negativos: hostil, duro e teimoso;
- Vício emocional: raiva.
2. Prestativo
São aquelas pessoas que sabem o que querem, sabem como consegui-lo e são centradas na emoção: o combo perfeito para conquistadores.
São conhecidos por serem queridos, solícitos e bem-intencionados.
- Pontos positivos: humildade e prestatividade;
- Pontos negativos: centrados nos outros e baixa tolerância a si mesmos;
- Vício emocional: orgulho.
3. Bem-sucedido
Se fosse possível resumir pessoas do tipo 3 em uma frase, seria: aficionados por resultado.
O tipo 3 persegue o sucesso constantemente, é centrado na ação e busca reconhecimento contínuo, além de se mostrarem, muitas vezes, frios, por buscarem tanto a excelência acima de tudo.
- Pontos positivos: sinceridade, planejadores e centrados na ação;
- Pontos negativos: frieza e apego à imagem.
- Vício emocional: vaidade.
4. Individualista
Focados no autoconhecimento, os individualistas são insatisfeitos, queixosos e sempre acham que a grama do vizinho é mais verde.
São altamente criativos, inovadores, melancólicos, têm um senso crítico bem desenvolvido e, por causa dele, são responsáveis por críticas irônicas.
- Pontos positivos: criatividade, sensibilidade e senso crítico;
- Pontos negativos: críticas pesadas e ironia trágica;
- Vício emocional: inveja.
5. Observador
São conhecidos por não se envolverem, muitas vezes nem quando são chamados: preferem observar de fora e, assim, conseguir compreender melhor as situações.
- Pontos positivos: bons planejadores e racionais;
- Pontos negativos: frieza e não lidam bem com emoções;
- Vício emocional: avareza.
6. Questionador
Pessoas do tipo 6 amam controle, por isso, estão sempre atentas e desconfiadas de tudo que pode derrubá-las.
Além disso, são conhecidos por serem altamente leais com aquilo e quem confiam e ansiosos, já que estão sempre de olhos bem atentos.
- Pontos positivos: lealdade e atenção aos detalhes;
- Pontos negativos: irritável facilmente e inseguro;
- Vício emocional: medo.
7. Sonhador
Como o nome já diz, os sonhadores têm grandes ideias e planos, muitos deles até impossíveis.
Ademais, são centrados na mente: lidam com diferentes situações ao mesmo tempo e procuram dar prioridade aquilo que dará prazer.
- Pontos positivos: entusiastas e agilidade mental;
- Pontos negativos: otimismo exagerado e personalidades superficiais;
- Vício emocional: gula.
8. Confrontador
São ótimos líderes, dão prioridade às ações e são altamente intensos.
Os confrontadores são conhecidos por serem curtos e grossos, se posicionam claramente sobre o que acreditam e, por isso, são vistos como insensíveis e rudes, além de serem fortemente apegados ao poder.
- Pontos positivos: líderes natos, focados na ação e intensos;
- Pontos negativos: insensíveis e rudes;
- Vício emocional: luxúria.
9. Pacifista
Também conhecido como mediador, é um tipo que se adapta facilmente e, por isso, consegue se sair bem nas mais diversas áreas profissionais.
- Pontos positivos: flexível, mediador e calmo;
- Pontos negativos: insegurança e apatia;
- Vício mental: indolente.
O que são as flechas e asas no eneagrama?
As asas são, em suma, os dois vizinhos de cada tipo do eneagrama.
Em suma, na tabela abaixo você será capaz de enxergá-los mais facilmente:
| Asa esquerda | Tipo de personalidade | Asa direita |
| 9, O Pacifista | 1, O Perfeccionista | 2, O Prestativo |
| 1, O Perfeccionista | 2, O Prestativo | 3, O Bem-sucedido |
| 2, O Prestativo | 3, O Bem-sucedido | 4, O Individualista |
| 3, O Bem-sucedido | 4, O Individualista | 5, O Observador |
| 4, O Individualista | 5, O Observador | 6, O Questionador |
| 5, O Observador | 6, O Questionador | 7, O Sonhador |
| 6, O Questionador | 7, O Sonhador | 8, O Confrontador |
| 7, O Sonhador | 8, O Confrontador | 9, O Pacifista |
| 8, O Confrontador | 5, O Observador | 1, O Perfeccionista |
Elas influenciam os tipos da seguinte forma: supomos que você, leitor, é o tipo 2, prestativo, ou seja, você tem asas nos tipos 1 e 3.
No entanto, se você for um tipo 2 mais rígido, mais organizado, a asa que mais pesa é a do tipo 1, o perfeccionista. Porém, se o seu perfil for mais voltado para competição e execução, você está mais próximo da asa direita, ou seja, do tipo 3, o bem-sucedido.
As flechas do eneagrama, por sua vez, são ditadas depois que você já conhece o seu tipo e se resume na maneira que nos direcionamos a outros tipos, consciente ou inconscientemente.
Em suma, a tabela abaixo você consegue aprender mais sobre essa diferente proposta de desenvolvimento:
| Tipo de personalidade | Flechas |
| 1, O Perfeccionista | Tipos 7 e 4 |
| 2, O Prestativo | Tipos 4 e 8 |
| 3, O Bem-sucedido | Tipos 6 e 9 |
| 4, O Individualista | Tipos 1 e 2 |
| 5, O Observador | Tipos 8 e 7 |
| 6, O Questionador | Tipos 9 e 3 |
| 7, O Sonhador | Tipos 5 e 1 |
| 8, O Confrontador | Tipos 2 e 5 |
| 9, O Pacifista | Tipos 3 e 6 |
Como descobrir as suas flechas e asas?
Primeiro, você precisa fazer o teste e entender qual é o seu tipo.
Após isso, comece a estudar a fundo seu autoconhecimento e os seus dois vizinhos, o da direita e da esquerda e questione-se: qual dos dois representa mais o seu comportamento no dia a dia?
Assim, você conseguirá compreender qual a sua asa e flecha.
Como usar o eneagrama a seu favor?
Existem duas maneiras de usar o eneagrama a seu favor: no ambiente corporativo e na sua carreira profissional ou até mesmo na sua vida pessoal. Veja com mais detalhes.
Ambiente de trabalho e carreira
Alguns pontos importantes:
- Escolher empregos que irão tirar o melhor de você e ajudar a sua carreira;
- Ser mais produtivo, compreensivo e talentoso;
- Compreensão de como desenvolver melhor as suas soft e hard skills;
- Usar o seu perfil comportamental para entender como otimizar o seu tempo.
Vida pessoal
Imagina diminuir os conflitos com o cônjuge, com a família e com os amigos?
O eneagrama ajuda muito nesses pontos!
Com ele, nós conseguimos enxergar além, nos conhecer melhor e, como consequência desse autoconhecimento, não nos colocarmos em situações que não trarão bons resultados.
Quais as vantagens de usar eneagrama para o trabalho em equipe
Nós temos várias, mas a principal é, definitivamente, a melhoria nas interações da equipe.
Extremamente importante para a produtividade de uma empresa, a ausência de conflitos, rixas e ruídos na comunicação se faz essencial.
Por causa disso, o eneagrama ajuda na compreensão e respeito entre os colaboradores, por meio da reflexão, autoconhecimento e a habilidade de enxergar, no outro, algo que não é evidente.
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