No mercado de trabalho, os profissionais mais capacitados encontram as melhores oportunidades. Nesse sentido, as pessoas têm buscado aprimorar suas habilidades para conquistarem a tão sonhada carreira de sucesso, investindo em soft e hard skills mais solicitadas nas vagas. Só que quando falamos do setor de tecnologia, existe outro tipo de competência que vem ficando em alta, as power skills. ⭐
Esse estilo de habilidade está relacionado a algo muito mais abstrato e de característica pessoal do que técnica. Lembre-se que vivemos em um mundo em que as transformações ocorrem a todo momento, e os profissionais precisam se adaptar a essa realidade.
Problemas complexos exigem novas soluções. E parte dessas soluções advém de inovações técnicas e habilidades interpessoais em operação que já temos, mas que precisam ser evoluídas. As power skills estão relacionadas a isso.
👉 Neste artigo damos os principais detalhes sobre esse tipo de competência e como é algo que você deve investir no seu dia a dia. Confira!
O que são power skills?
Em tradução livre: “habilidades de poder”, elas são habilidades comportamentais voltadas ao desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo. Ela tem a mesma ideia das softs skills, mas com relação ao contexto das profissões da área de tecnologia.
Nos últimos meses ela vem ganhando destaque nas empresas, pois é de conhecimento comum a necessidade não só de saberes técnicos para atingir o sucesso profissional, como também das habilidades comportamentais das pessoas.
Portanto, as Power Skills fazem com que todo o conhecimento, especialidade e experiência de uma pessoa seja posto em prática também de forma estratégica para o negócio, com vista à inovação, ao trabalho em equipe e à produtividade. 😉
Hoje espera-se que o profissional dos tempos atuais saiba interpretar cenários críticos e use a criatividade para chegar em soluções inovadoras. Com essa skill ele é capaz não só de resolver problemas, como enfrentar desafios todos os dias.
Assim, ela pode ser considerada como uma junção da soft e hard skill, mas com um nível ainda mais elevado e técnicas comportamentais potencializadas.
Quais são as power skills?
Sabe aquelas competências que normalmente são comentadas durante uma entrevista do RH de uma empresa? Sobre como você lida com situações sobre pressões cotidianas e adaptabilidade? As powers skills têm a ver com isso.
👉 Conheça 12 exemplos delas:
Liderança
Uma das habilidades consideradas prioridade no mercado de trabalho atual, pois a maioria dos profissionais busca alcançar altos cargos e níveis de senioridade. Aqueles com essas necessidades precisam dessa competência para se destacar.
Algumas pessoas já nascem com uma personalidade que facilita esse espírito de liderança. Mesmo assim, ela é aprimorada com conhecimento e prática.
Comunicação
É um elemento essencial em qualquer trabalho, pois mesmo pessoas que trabalham sozinhas precisam se comunicar com diferentes times, empresas ou clientes.
Sem comunicação não há trabalho, pois ninguém age sozinho. Além disso, é através da comunicação que se atinge os melhores resultados, otimiza-se o tempo e integram-se colaboradores.
Trabalhar essa habilidade inclui saber ouvir, falar e observar.
Solução de problemas
Independente da sua função, problemas no trabalho sempre vão surgir, mas a forma como lidamos com eles é o que nos diferencia.
Ter essa capacidade de resolver problemas, ainda mais se forem complexos, é essencial.
Visão abrangente e a longo prazo
Uma das principais power skills, ela se relaciona com você enxergar além do que é mostrado, principalmente quando estão voltadas para cenários futuros.
Não são todos que conseguem trabalhar assim, então você ter essa previsibilidade vai ser um grande destaque na carreira.
Autogestão
Por mais que você tenha um líder de sucesso, é importante que você seja o seu próprio gestor. Ou seja, saber direcionar suas próprias atividades de forma proativa. Portanto, a capacidade de ser seu próprio gestor.
Isto não significa ausência de liderança externa, mas que o indivíduo é capaz de se auto-orientar dentro das demandas que lhe são passadas sem um microgerenciamento. Isso gera autonomia e desenvolvimento profissional.
Inteligência Emocional
Seu emocional diz muito sobre as suas capacidades profissionais. É a inteligência emocional que o faz lidar sob pressão, com críticas, prazos, além de fazer reuniões fluírem melhor, ter socialização, principalmente no home office.
Proatividade
Ser uma pessoa proativa significa propor ideias, assumir demandas, engajar com os projetos.
Aqueles que agem dessa forma sempre atraem as melhores empresas e cargos.
Empatia
Agir com empatia significa olhar para a outra pessoa e entender seu posicionamento, sendo um elemento essencial não apenas para o trabalho em equipe, como também para a entrega de valor aos clientes.
Criatividade
Criatividade e inovação andam juntas. Só que ser criativo não é inventar algo totalmente inédito, mas saber como usar coisas que já existem de uma perspectiva diferente e que contribua com seu trabalho.
Pensamento crítico
Importante em qualquer função, ele funciona para agregar melhorias a um produto ou processo.
Trabalho em equipe
Nenhuma empresa anda sozinha, ela precisa de uma equipe trabalhando em conjunto para funcionar. Por isso, é uma habilidade necessária em qualquer função.
Organização
A organização pode ser um grande obstáculo à produtividade, mas também pode ser a causa das falhas de comunicação. Para ter o melhor resultado e com melhor qualidade, é necessário organização.
Diferenças entre power skills, soft skills e hard skills
As soft skills e hard skills são atribuídas a habilidades mais técnicas, e as power skills a competências interpessoais. ⭐
Assim, as hard skills são desenvolvidas por meio de estudo e prática, através de cursos e treinamentos. Já as Power Skills e as Soft Skills também podem ser desenvolvidas através de cursos, mas não podem ser medidas da mesma maneira, pois é algo muito mais de personalidade do que conhecimento. 😉
Como se desenvolver nessas habilidades?
Sabendo sobre o conceito e suas características, surge a dúvida de como desenvolver essas power skills. Embora o desenvolvimento seja de responsabilidade individual, você ou sua empresa podem investir em treinamentos corporativos que conciliam a capacitação com os objetivos de negócio. 🎯
As power skills são habilidades que não são apenas interessantes, mas sim essenciais para um ambiente de trabalho que está em constante mudança.
👉 Por isso, estude e aprimore o seu conhecimento profissional e interpessoal. Aqui na XP Educação temos alguns conceitos em cursos que podem lhe ajudar. Saiba como.
